A Epimed Solutions é uma empresa criada em 2008 por três médicos intensivistas que, com dificuldade de obter dados clínicos e epidemiológicos das unidades de terapia intensiva do Brasil para análise e estudos clínicos, desenvolveram um software para reunir esses dados e apoiar os gestores de UTIs a analisarem suas informações e gerenciarem melhor suas unidades, melhorando o desempenho e a segurança do paciente.
Nós entendemos que nossas soluções são pensadas e desenvolvidas para apoiar os profissionais de saúde a tomarem melhores decisões, aumentar a eficiência dos hospitais e melhorar a qualidade do atendimento aos pacientes, gerando impacto para a sociedade. Mais do que metas e resultados, buscamos fazer o bem e contribuir com o bem-estar das pessoas.
Somos Globais
Somos Globais
A Epimed Solutions está presente em 11 países da Europa e da América Latina, em mais de 900 hospitais. Temos escritórios no Rio de Janeiro (Brasil), em Bruxelas (Bélgica) e em Lisboa (Portugal), além de equipes espalhadas em outros países, como Chile, Colômbia, França, México e Uruguai, para fornecermos as melhores soluções para os nossos clientes no mundo todo.
Países
Hospitais
Funcionários
Somos Epimed
Por trás da Epimed Solutions, há um time apaixonado e orgulhoso, consciente do impacto de nossas ações e soluções para a melhoria da saúde no mundo.
Nossas equipes são comprometidas em apoiar nossos clientes e parceiros, levando sempre as melhores soluções, e mantendo o relacionamento baseado na credibilidade e na confiança. O trabalho em equipe, a inovação e o desenvolvimento constante profissional, intelectual e individual faz parte de nosso DNA.
Além disso, valorizamos um ambiente saudável, alegre e produtivo para nossos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores, proporcionando segurança e confiabilidade, baseado na ética em todas a interações. Acreditamos que trabalharmos felizes, em um ambiente descontraído e de respeito, estimula a criatividade, aumenta a eficiência e a produtividade.
Nossos Valores
Inovação:
Nossas soluções devem ser inovadoras, confiáveis e ajustadas às necessidades e aos conhecimentos vigentes.
Responsabilidade Social:
Contribuir para a melhoria da qualidade do atendimento a pacientes.
Cooperação:
Nossos clientes são parceiros nos nossos objetivos e no aprimoramento do nosso trabalho.
Excelência:
A preocupação com o desenvolvimento e qualificação profissional deve ser permanente.
Fases do
Processo Seletivo
A Epimed acredita que uma equipe engajada potencializa benefícios tanto no desenvolvimento de carreira, quanto na excelência em realizações e produtividade. Por isso, buscamos talentos alinhados aos nossos valores e cultura, além de tecnicamente qualificados.
*Algumas etapas podem ser invertidas ou suprimidas de acordo com definições internas.
*Algumas etapas podem ser invertidas ou suprimidas de acordo com definições internas.
Conheça os nossos
Programas de estágio
Atuação no desenvolvimento dos nossos produtos e realização de atividades de cunho acadêmico, com apresentação de seminários, clubes de revistas e trabalho de conclusão de curso relacionado ao projeto desenvolvido pelo estagiário durante o programa.
- Ciência de Dados:
- Graduação em Estatística ou Ciência de Dados
- Desenvolvimento de Produto — Segmento Saúde:
- Graduação em Enfermagem
Suporte às diversas áreas corporativas, com experiências em atividades que promovam seu plano de desenvolvimento.
Graduandos em Enfermagem recebem formação especializada em Produtos Epimed, atuando no suporte a dados para manutenção de projetos dedicados à saúde pública em rede nacional.
